本報北京7月16日電??（記者王洲）近日,，北京市人力資源和社會保障局等9部門共同發(fā)布《北京市加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經濟發(fā)展實施方案（2024—2026年）》,。方案涵蓋培養(yǎng)重點隊伍,、打造培育平臺,、完善發(fā)展機制、加強組織保障4個板塊16項舉措,，計劃用3年左右時間，為北京建設全球數(shù)字經濟標桿城市提供人才保障,。
人才隊伍培養(yǎng)方面,，北京將著力培養(yǎng)數(shù)字戰(zhàn)略科學家、數(shù)字領軍人才、數(shù)字技術人才和技能人才等4類數(shù)字領域人才隊伍,。為此,，北京將通過引進海外高層次數(shù)字人才、支持留學回國數(shù)字人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、組織海外高層次數(shù)字人才回國服務,，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)戰(zhàn)略科學家，并形成人才梯隊,；將通過培訓,、研修等方式，提升首席數(shù)據官和企業(yè)管理人員數(shù)字能力素質,；將實施專業(yè)技術人才知識更新工程和數(shù)字技術工程師培育項目,，大力培育數(shù)字技術人才隊伍；將持續(xù)開展職業(yè)院校,、技工院校專業(yè)設置工作,，完善動態(tài)優(yōu)化調整機制，支持技工院校開展數(shù)字技能社會培訓,。
培育平臺打造方面,，北京將積極發(fā)揮在京國家實驗室、國家科研機構,、高水平研究型大學,、科技領軍企業(yè)的作用。深化產學研融合培養(yǎng)體系建設,，在高等院校數(shù)字領域學科打造“一流專業(yè)”“一流課程”,，支持高校、科研院所與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)復合型數(shù)字人才,；完善數(shù)字技術人才基地建設,，進一步發(fā)揮專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地、數(shù)字卓越工程師實踐基地,、產教融合實訓基地作用,，積極開展繼續(xù)教育和學術技術交流活動。
同時,，加強數(shù)字領域博士后科研流動站,、工作站建設，加大青年人才培養(yǎng)力度,；強化數(shù)字技能人才培養(yǎng)載體建設,，圍繞戰(zhàn)略性數(shù)字經濟新業(yè)態(tài)、新職業(yè),、新崗位,，重點培育一批高技能人才培訓基地和技能大師工作室,，開展高技能人才培訓和帶徒傳技、技術攻關等活動,；支持數(shù)字經濟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設,，深化人力資源服務產業(yè)園和留學人員創(chuàng)業(yè)園建設，同時加大創(chuàng)業(yè)培訓力度,，促進數(shù)字人才在人工智能,、信息技術、智能制造,、電子商務等數(shù)字經濟領域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。
完善發(fā)展機制方面，北京將重點對人才引進機制,、評價機制,、激勵機制、流動機制進行改進,。引進方面,，探索舉辦北京市數(shù)字工程師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等賽事，快速集聚一批有突出技術創(chuàng)新能力,、善于解決復雜工程問題的工程師,。評價方面，升級國際職業(yè)資格認可目錄,，持續(xù)發(fā)布數(shù)字職業(yè),，動態(tài)調整數(shù)字職稱專業(yè)設置，支持數(shù)字型企業(yè)自主開展職業(yè)技能等級認定,，對優(yōu)秀技能人才可直接認定或破格晉升職業(yè)技能等級,。
推動落實“新八級工”職業(yè)技能等級制度，開展特級技師,、首席技師評聘,。激勵方面，持續(xù)發(fā)布數(shù)字經濟從業(yè)人員相關崗位工資價位信息,，引導企業(yè)建立健全企業(yè)薪酬分配制度,，事業(yè)單位可實行年薪制、協(xié)議工資,、項目工資等分配形式,。人才流動方面，支持開展高層次數(shù)字人才出國（境）培訓交流,，鼓勵數(shù)字人才在京津冀三地流動,，支持各區(qū)制定出臺精準有效的數(shù)字人才支持政策，引導人才在重點企業(yè),、高校和科研院所等機構間有序流動,。
《 人民日報 》（ 2024年07月17日 11 版）
(責編：李依環(huán),、郝孟佳)
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