近日,，蘇州工業(yè)園區(qū)教育局發(fā)布《致園區(qū)家長的一封信》，提出學(xué)校實行“作業(yè)熔斷機制”,，小學(xué)生至21:20（初中生至22:00/高中生至23:00）仍未完成作業(yè)的,，請讓孩子停止作業(yè)，及時就寢,，保證充足睡眠,。第二天向老師說明情況即可，未完成部分無需補做,。老師會根據(jù)情況作出教學(xué)調(diào)整,，促進孩子學(xué)習(xí)更加有效。
蘇州工業(yè)園區(qū)的“作業(yè)熔斷機制”并非開先河之舉,。2021年9月,，媒體就曾報道安徽阜陽清河小學(xué)實施作業(yè)“超時熔斷制度”。該校提出,，不管是什么原因,，不管是哪個學(xué)科的作業(yè)，只要超過晚上9點,，或總用時超過60分鐘,，必須停止，并且不需要補做,。
人們期待“作業(yè)熔斷機制”不單是針對學(xué)生做作業(yè)時間進行管控的規(guī)定,，更能幫助推動中小學(xué)教育理念的轉(zhuǎn)變，讓教育回歸育人的本質(zhì),。
“作業(yè)熔斷機制”是在作業(yè)數(shù)量龐大,，學(xué)生在題海中艱難掙扎的情形下創(chuàng)新出來的“制度”，其初衷是減輕學(xué)生學(xué)習(xí)負擔(dān),、保障學(xué)生睡眠時間,，守護學(xué)生的身體健康。它傳遞出了一些明確的信息：不能把學(xué)生當(dāng)作做作業(yè)的工具,，提高學(xué)習(xí)成績并非靠完成更多的作業(yè),；育人比“育分”更為重要，要將學(xué)生視作有血有肉,、有情感需求的個體,；要遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,，促進學(xué)生的全面發(fā)展。
“作業(yè)熔斷機制”的最終目的并不是“熔斷”,，教師的育人理念應(yīng)當(dāng)著眼于真正踐行因材施教,。反映在作業(yè)布置方面，要針對不同學(xué)生布置不同作業(yè),，而非“一刀切”,。在布置作業(yè)時要體現(xiàn)出層次性與科學(xué)性，深入洞悉學(xué)生的學(xué)習(xí)困難與需求,，要更為注重差異性,。同時，對學(xué)生的評價要實現(xiàn)多元化,。以前,，教師評價學(xué)習(xí)效果過于注重作業(yè)的完成度和成績，而忽略了學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的感受,?！白鳂I(yè)熔斷機制”彰顯了對學(xué)生學(xué)習(xí)體驗的尊重與關(guān)懷。良好的學(xué)習(xí)體驗有助于培養(yǎng)學(xué)生對知識的熱愛,，防止因無休止作業(yè)產(chǎn)生厭學(xué)情緒,。
避免讓“作業(yè)熔斷機制”淪為形式，也是對家長家庭教育理念的一種考驗,?！叭蹟唷睓C制能不能及時有效地激活，在很大程度上取決于家長是否認可和貫徹,。家長只有充分知曉孩子真實的學(xué)習(xí)水平與學(xué)習(xí)狀態(tài),，不布置額外的作業(yè),，才能實現(xiàn)“作業(yè)熔斷機制”的初衷,。
總之，教育需要擺脫功利性的枷鎖,，朝著關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展,、尊重學(xué)生個性差異、重視學(xué)習(xí)過程體驗的方向邁進,?！白鳂I(yè)熔斷機制”是治標(biāo)之策，教育理念轉(zhuǎn)變才是根本,。唯有如此,，才能幫助孩子們踏上健康、全面,、可持續(xù)的成長之路,，進而踏實地走好人生的每一步,。
責(zé)任編輯：宋靜
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