招生政策
河北省教育廳關(guān)于特級(jí)教師申報(bào)評(píng)審工作的通知
各市（含定州、辛集市）教育局、雄安新區(qū)公共服務(wù)局，有關(guān)單位：
為表彰我省在中小學(xué)教育教學(xué)中作出突出貢獻(xiàn)的教師，營造尊師重教的濃厚社會(huì)氛圍，積極引導(dǎo)廣大中小學(xué)教師爭做“四有好老師”，根據(jù)國家《特級(jí)教師評(píng)選規(guī)定》，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，決定2019年評(píng)審一批特級(jí)教師。現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：
一、申報(bào)評(píng)審范圍
在教育教學(xué)和教育科學(xué)研究一線做出顯著成績的普通中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特教學(xué)校、教師發(fā)展中心、中等職業(yè)學(xué)校在職教師和教育研究人員。
二、申報(bào)評(píng)審時(shí)間
11月下旬安排部署，12月底前完成評(píng)審工作。
三、分配申報(bào)名額
全省推薦人選為260名。
四、申報(bào)評(píng)審條件
特級(jí)教師是國家為了表彰特別優(yōu)秀的中小學(xué)教師而特設(shè)的一種既具先進(jìn)性又具專業(yè)性的榮譽(yù)稱號(hào)。特級(jí)教師是師德的表率、育人的模范、教學(xué)的專家。參評(píng)人員被評(píng)為省級(jí)骨干教師后，具備以下條件：
（一）具有崇高的師德修養(yǎng)
1.全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持“四有好老師”和“四個(gè)引路人”標(biāo)準(zhǔn)。
2.忠誠人民的教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)意識(shí)和無私奉獻(xiàn)精神，遵循教育規(guī)律，全面實(shí)施素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
3.關(guān)心、愛護(hù)、尊重、幫助學(xué)生，對(duì)學(xué)生全面負(fù)責(zé)，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，與學(xué)生建立民主平等的師生關(guān)系，真正成為學(xué)生的良師益友。
4.模范遵守社會(huì)公德和新時(shí)代中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則，遵紀(jì)守法，廉潔從教，行為文明，作風(fēng)正派，為人師表。凡有組織或者參與有償家教、有償補(bǔ)課行為的，一律不得申報(bào)。
（二）具有深厚的教育理論素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)
1.嚴(yán)格執(zhí)行中小學(xué)、幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。教師專業(yè)水平受到同行、家長和社會(huì)的廣泛認(rèn)同。
2.有過硬的教學(xué)基本功。對(duì)所教學(xué)科具有系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；適應(yīng)素質(zhì)教育的要求，積極參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，熟練掌握現(xiàn)代教育教學(xué)手段，具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念。
3.有創(chuàng)造性的教育教學(xué)能力。能運(yùn)用各種理論知識(shí)，科學(xué)地組織課堂教學(xué)，改進(jìn)教學(xué)方法，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，把傳播知識(shí)與培養(yǎng)能力、發(fā)展智力結(jié)合起來，把教書育人寓于教學(xué)的全過程。
4.教育教學(xué)效果顯著。在市、縣范圍內(nèi)具有較大的影響，享有較高的聲望。受過縣（市、區(qū)）級(jí)以上教育、人事部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，近5年考核結(jié)果均在合格以上，在市、縣范圍為其他教師舉辦過公開課、獲得優(yōu)質(zhì)課，注重培養(yǎng)年輕教師，在教師中具有顯著的帶頭和示范作用。
（三）具有較強(qiáng)的教育科研能力
取得中小學(xué)高級(jí)教師職稱以來，主持過省級(jí)以上教育規(guī)劃科研課題且結(jié)題，有3篇（部）以上公開發(fā)表的具有較高水平的教育教學(xué)論文或一部編著，其中核心期刊發(fā)表1篇以上。
（四）重視教學(xué)梯隊(duì)建設(shè)
重視教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)，自覺指導(dǎo)和幫助中青年教師不斷提高教學(xué)水平；在當(dāng)?shù)赝瑢哟螌W(xué)校同學(xué)科中具有較高的威望和知名度；承擔(dān)過市級(jí)以上示范課、觀摩課任務(wù)；承擔(dān)校本研修的培訓(xùn)工作；對(duì)形成合理的教學(xué)梯隊(duì)做出重要貢獻(xiàn)。
（五）學(xué)歷與資歷
普通中學(xué)、職業(yè)中學(xué)、教師發(fā)展中心和小學(xué)的教師具有本科以上學(xué)歷；幼兒園、特教學(xué)校教師具有專科以上學(xué)歷。崗位學(xué)歷合格。具備15年以上教齡，具有豐富的教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和中小學(xué)（幼兒園）高級(jí)教師職稱，任職滿3年者。具有省級(jí)骨干教師（校長）資格且任期滿3年者。
（六）學(xué)校管理人員和教研員的申報(bào)條件
學(xué)校管理人員和專職教研員除具備以上條件外，還應(yīng)具備：學(xué)校校級(jí)管理人員在學(xué)校管理方面成績突出，現(xiàn)仍承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，原則上任課量達(dá)到專任教師標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)量三分之一以上，擔(dān)任過縣級(jí)以上課題主持人。教研員近五年每年舉辦縣級(jí)及以上層次的公開課或示范課3次以上，并取得良好效果。省級(jí)和市級(jí)教研員要有國家級(jí)教育教學(xué)課題研究項(xiàng)目，縣級(jí)教研員要有市級(jí)以上教育教學(xué)課題研究項(xiàng)目，有結(jié)題報(bào)告并取得顯著成效。
（七）破格
業(yè)績特別突出者可以破格推薦，不受學(xué)歷、資歷等條件限制。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)審程序
（一）為加強(qiáng)對(duì)河北省特級(jí)教師評(píng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由省教育廳主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的河北省特級(jí)教師評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在省教育廳師范教育處，負(fù)責(zé)申報(bào)評(píng)審工作的組織和實(shí)施。成立由特級(jí)教師、專家組成的河北省特級(jí)教師評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)推薦人選的綜合評(píng)審。
（二）市、縣教育行政部門組成由特級(jí)教師、專家組成的特級(jí)教師人選推薦委員會(huì)，開展人選的遴選推薦。
（三）各學(xué)校按照申報(bào)條件，在廣泛醞釀、評(píng)議和組織考核的基礎(chǔ)上提出人選；縣級(jí)特級(jí)教師人選推薦委員會(huì)通過公開講課、答辯或經(jīng)驗(yàn)報(bào)告等方式，對(duì)學(xué)校提出的人選進(jìn)行全面考核，確定人選，報(bào)市教育行政部門。市直屬學(xué)校提出的人選，由市特級(jí)教師人選推薦委員會(huì)全面考核推薦。省直單位提出的人選，由學(xué)校主管部門負(fù)責(zé)考核推薦。
（四）各市特級(jí)教師人選推薦委員會(huì)按照評(píng)審條件，對(duì)人選進(jìn)行全面考察、評(píng)議，按分配名額確定推薦人選，上報(bào)省教育廳。市、縣（市、區(qū)）和省直單位將人選在上報(bào)上一級(jí)特級(jí)教師推薦（評(píng)審）委員會(huì)前進(jìn)行公示（公示期為五個(gè)工作日）。
（五）召開省特級(jí)教師評(píng)審工作會(huì)議。河北省特級(jí)教師評(píng)審委員會(huì)根據(jù)評(píng)審條件，提出初評(píng)意見，通過說課、答辯等方式考核申報(bào)人員的教育教學(xué)水平；通過考察、座談等方式進(jìn)一步了解申報(bào)人員的師德修養(yǎng)情況；采取綜合評(píng)價(jià)、投票表決方式確定人選。評(píng)審結(jié)果經(jīng)河北省特級(jí)教師評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后公示（公示期為五個(gè)工作日），公示無異議，報(bào)省政府審批。
六、有關(guān)待遇
經(jīng)省政府批準(zhǔn)，授予特級(jí)教師稱號(hào)，頒發(fā)特級(jí)教師證書，并從批準(zhǔn)的下月起享受原國家教委、人事部、財(cái)政部頒發(fā)的《特級(jí)教師評(píng)選規(guī)定》中規(guī)定的待遇。其特級(jí)教師津貼執(zhí)行人事部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整特級(jí)教師津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（國人部發(fā)〔2007〕158號(hào)）文件規(guī)定。
七、有關(guān)要求
（一）堅(jiān)持實(shí)事求是，擇優(yōu)汰劣的原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照程序和申報(bào)評(píng)審條件，嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行申報(bào)評(píng)審。
（二）充分發(fā)揚(yáng)民主，做到申報(bào)評(píng)審條件、推薦指標(biāo)、推薦人選公開，申報(bào)評(píng)審過程公平、公正。
（三）嚴(yán)格按照省定推薦指標(biāo)推薦，不得突破。在推薦的人選中，中青年骨干教師要占有一定比例，學(xué)校管理人員和教研員一般掌握在推薦指標(biāo)的10％左右。高中、初中、小學(xué)和幼兒園教師分別掌握在推薦指標(biāo)的30%、30%、30%、10%左右。
（四）注重城鄉(xiāng)、學(xué)校層次、學(xué)科及年齡結(jié)構(gòu)上的平衡分布。根據(jù)我省實(shí)際，此次特級(jí)教師推薦指標(biāo)要向一線教師側(cè)重、特別是向鄉(xiāng)村教師傾斜。同一學(xué)校的同一學(xué)科不能同時(shí)推薦2人，已有在職特級(jí)教師的，一般不再推薦，確需推薦的，要嚴(yán)格掌握。
（五）省級(jí)以上刊物，是指具有省級(jí)以上新聞出版部門正式批準(zhǔn)的刊號(hào)，公開發(fā)行的刊物。申報(bào)評(píng)審過程中，凡涉及到聘期、論文發(fā)表、獲獎(jiǎng)情況等時(shí)間問題，統(tǒng)一截止到2019年10月31日。
（六）學(xué)校管理人員指經(jīng)縣及以上教育行政（或組織）部門任（聘）用的普通中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特教學(xué)校、教師發(fā)展中心、中等職業(yè)學(xué)校等校（園）級(jí)管理人員。
（七）請(qǐng)各市教育局務(wù)于2019年12月20日前將《特級(jí)教師呈報(bào)表》（由各市教育局統(tǒng)一發(fā)放）一式3份，《特級(jí)教師基本情況摘錄表》一式15份，紙質(zhì)《特級(jí)教師推薦人選一覽表》1份及電子版、論文論著及各種材料（原件）組檔后報(bào)“河北省特級(jí)教師評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組”辦公室。辦公室電話0311－66005163、66005160。
附件：1.特級(jí)教師推薦指標(biāo)分配表
2.特級(jí)教師基本情況摘錄表
3.特級(jí)教師推薦人選一覽表
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河北省教育廳
2019年11月28日
