河北省教育廳關(guān)于特級教師申報評審工作的通知
各市（含定州、辛集市）教育局、雄安新區(qū)公共服務局,，有關(guān)單位：
為表彰我省在中小學教育教學中作出突出貢獻的教師,，營造尊師重教的濃厚社會氛圍，積極引導廣大中小學教師爭做“四有好老師”,，根據(jù)國家《特級教師評選規(guī)定》，經(jīng)省政府批準，決定2019年評審一批特級教師?，F(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：
一、申報評審范圍
在教育教學和教育科學研究一線做出顯著成績的普通中學,、小學,、幼兒園、特教學校,、教師發(fā)展中心,、中等職業(yè)學校在職教師和教育研究人員。
二,、申報評審時間
11月下旬安排部署,，12月底前完成評審工作。
三,、分配申報名額
全省推薦人選為260名,。
四、申報評審條件
特級教師是國家為了表彰特別優(yōu)秀的中小學教師而特設的一種既具先進性又具專業(yè)性的榮譽稱號,。特級教師是師德的表率,、育人的模范、教學的專家,。參評人員被評為省級骨干教師后,，具備以下條件：
（一）具有崇高的師德修養(yǎng)
1.全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務,，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,，堅持“四有好老師”和“四個引路人”標準,。
2.忠誠人民的教育事業(yè),，具有強烈的敬業(yè)意識和無私奉獻精神，遵循教育規(guī)律,，全面實施素質(zhì)教育,，面向全體學生，促進學生身心健康發(fā)展,。
3.關(guān)心,、愛護、尊重,、幫助學生,，對學生全面負責，引導學生樹立正確的人生觀,、價值觀,、世界觀，與學生建立民主平等的師生關(guān)系,，真正成為學生的良師益友,。
4.模范遵守社會公德和新時代中小學幼兒園教師職業(yè)行為十項準則，遵紀守法,，廉潔從教,，行為文明，作風正派,，為人師表,。凡有組織或者參與有償家教、有償補課行為的,，一律不得申報,。
（二）具有深厚的教育理論素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)
1.嚴格執(zhí)行中小學、幼兒園教師專業(yè)標準,。教師專業(yè)水平受到同行,、家長和社會的廣泛認同。
2.有過硬的教學基本功,。對所教學科具有系統(tǒng)堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學經(jīng)驗,；適應素質(zhì)教育的要求，積極參加進修學習,，不斷更新知識結(jié)構(gòu),，熟練掌握現(xiàn)代教育教學手段，具有先進的教育教學理念,。
3.有創(chuàng)造性的教育教學能力,。能運用各種理論知識，科學地組織課堂教學，改進教學方法,，充分調(diào)動學生的積極性,，把傳播知識與培養(yǎng)能力、發(fā)展智力結(jié)合起來,，把教書育人寓于教學的全過程,。
4.教育教學效果顯著。在市,、縣范圍內(nèi)具有較大的影響,，享有較高的聲望。受過縣（市,、區(qū)）級以上教育,、人事部門的表彰獎勵，近5年考核結(jié)果均在合格以上,，在市、縣范圍為其他教師舉辦過公開課,、獲得優(yōu)質(zhì)課,，注重培養(yǎng)年輕教師，在教師中具有顯著的帶頭和示范作用,。
（三）具有較強的教育科研能力
取得中小學高級教師職稱以來,，主持過省級以上教育規(guī)劃科研課題且結(jié)題，有3篇（部）以上公開發(fā)表的具有較高水平的教育教學論文或一部編著,，其中核心期刊發(fā)表1篇以上,。
（四）重視教學梯隊建設
重視教學隊伍建設，自覺指導和幫助中青年教師不斷提高教學水平,；在當?shù)赝瑢哟螌W校同學科中具有較高的威望和知名度,；承擔過市級以上示范課、觀摩課任務,；承擔校本研修的培訓工作,；對形成合理的教學梯隊做出重要貢獻。
（五）學歷與資歷
普通中學,、職業(yè)中學,、教師發(fā)展中心和小學的教師具有本科以上學歷；幼兒園,、特教學校教師具有?？埔陨蠈W歷。崗位學歷合格,。具備15年以上教齡,，具有豐富的教育教學實踐經(jīng)驗和中小學（幼兒園）高級教師職稱，任職滿3年者。具有省級骨干教師（校長）資格且任期滿3年者,。
（六）學校管理人員和教研員的申報條件
學校管理人員和專職教研員除具備以上條件外,，還應具備：學校校級管理人員在學校管理方面成績突出，現(xiàn)仍承擔教學任務,，原則上任課量達到專任教師標準課時量三分之一以上,，擔任過縣級以上課題主持人。教研員近五年每年舉辦縣級及以上層次的公開課或示范課3次以上,，并取得良好效果,。省級和市級教研員要有國家級教育教學課題研究項目，縣級教研員要有市級以上教育教學課題研究項目,，有結(jié)題報告并取得顯著成效,。
（七）破格
業(yè)績特別突出者可以破格推薦，不受學歷,、資歷等條件限制,。
五、組織領(lǐng)導和評審程序
（一）為加強對河北省特級教師評審工作的領(lǐng)導,，成立由省教育廳主要領(lǐng)導任組長的河北省特級教師評審工作領(lǐng)導小組,，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在省教育廳師范教育處,，負責申報評審工作的組織和實施,。成立由特級教師、專家組成的河北省特級教師評審委員會,，負責對推薦人選的綜合評審,。
（二）市、縣教育行政部門組成由特級教師,、專家組成的特級教師人選推薦委員會,，開展人選的遴選推薦。
（三）各學校按照申報條件,，在廣泛醞釀,、評議和組織考核的基礎(chǔ)上提出人選；縣級特級教師人選推薦委員會通過公開講課,、答辯或經(jīng)驗報告等方式,，對學校提出的人選進行全面考核，確定人選,，報市教育行政部門,。市直屬學校提出的人選，由市特級教師人選推薦委員會全面考核推薦,。省直單位提出的人選,，由學校主管部門負責考核推薦,。
（四）各市特級教師人選推薦委員會按照評審條件，對人選進行全面考察,、評議,，按分配名額確定推薦人選，上報省教育廳,。市,、縣（市、區(qū)）和省直單位將人選在上報上一級特級教師推薦（評審）委員會前進行公示（公示期為五個工作日）,。
（五）召開省特級教師評審工作會議,。河北省特級教師評審委員會根據(jù)評審條件，提出初評意見,，通過說課,、答辯等方式考核申報人員的教育教學水平；通過考察,、座談等方式進一步了解申報人員的師德修養(yǎng)情況,；采取綜合評價、投票表決方式確定人選,。評審結(jié)果經(jīng)河北省特級教師評審工作領(lǐng)導小組審批后公示（公示期為五個工作日）,，公示無異議，報省政府審批,。
六、有關(guān)待遇
經(jīng)省政府批準,，授予特級教師稱號,，頒發(fā)特級教師證書，并從批準的下月起享受原國家教委,、人事部,、財政部頒發(fā)的《特級教師評選規(guī)定》中規(guī)定的待遇。其特級教師津貼執(zhí)行人事部,、財政部《關(guān)于調(diào)整特級教師津貼標準的通知》（國人部發(fā)〔2007〕158號）文件規(guī)定,。
七、有關(guān)要求
（一）堅持實事求是,，擇優(yōu)汰劣的原則,，加強領(lǐng)導，按照程序和申報評審條件,，嚴肅認真地進行申報評審,。
（二）充分發(fā)揚民主，做到申報評審條件,、推薦指標,、推薦人選公開,，申報評審過程公平、公正,。
（三）嚴格按照省定推薦指標推薦,，不得突破。在推薦的人選中,，中青年骨干教師要占有一定比例,，學校管理人員和教研員一般掌握在推薦指標的10％左右。高中,、初中,、小學和幼兒園教師分別掌握在推薦指標的30%、30%,、30%,、10%左右。
（四）注重城鄉(xiāng),、學校層次,、學科及年齡結(jié)構(gòu)上的平衡分布。根據(jù)我省實際,，此次特級教師推薦指標要向一線教師側(cè)重,、特別是向鄉(xiāng)村教師傾斜。同一學校的同一學科不能同時推薦2人,，已有在職特級教師的,，一般不再推薦，確需推薦的,，要嚴格掌握,。
（五）省級以上刊物，是指具有省級以上新聞出版部門正式批準的刊號,，公開發(fā)行的刊物,。申報評審過程中，凡涉及到聘期,、論文發(fā)表,、獲獎情況等時間問題，統(tǒng)一截止到2019年10月31日,。
（六）學校管理人員指經(jīng)縣及以上教育行政（或組織）部門任（聘）用的普通中學,、小學、幼兒園,、特教學校,、教師發(fā)展中心、中等職業(yè)學校等校（園）級管理人員,。
（七）請各市教育局務于2019年12月20日前將《特級教師呈報表》（由各市教育局統(tǒng)一發(fā)放）一式3份,，《特級教師基本情況摘錄表》一式15份,，紙質(zhì)《特級教師推薦人選一覽表》1份及電子版、論文論著及各種材料（原件）組檔后報“河北省特級教師評審工作領(lǐng)導小組”辦公室,。辦公室電話0311－66005163,、66005160。
郵箱：[email protected],。
附件：1.特級教師推薦指標分配表
2.特級教師基本情況摘錄表
3.特級教師推薦人選一覽表
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河北省教育廳
2019年11月28日
