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公務(wù)員(區(qū)縣級(jí)及以下機(jī)關(guān))

公務(wù)員,全稱(chēng)為國(guó)家公務(wù)員,是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源,維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在中國(guó),公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)等類(lèi)別。國(guó)務(wù)院根據(jù)中華人民共和國(guó)公務(wù)員法,對(duì)于具職位特殊性,需單獨(dú)管理的,可增設(shè)其他職位類(lèi)別。

職業(yè)定義

職業(yè)定義:在區(qū)縣及以下的行政單位工作的依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的人員,涵蓋黨群、行政和參公事業(yè)單位的公務(wù)人員。

職業(yè)其他名稱(chēng):基層公務(wù)員、事業(yè)單位人員

個(gè)性定義:物價(jià)局工作人員,是負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匚飪r(jià)工作的行政調(diào)整、維持價(jià)格秩序以及貫徹執(zhí)行國(guó)家價(jià)格方針、政策和法律、法規(guī)的公務(wù)人員。社會(huì)治安綜合治理辦公室科員,是指從事調(diào)解群眾糾紛、化解群眾矛盾等相關(guān)工作的公務(wù)人員。法律援助律師,是為經(jīng)濟(jì)困難或者特殊案件的當(dāng)事人免費(fèi)提供法律服務(wù)的政府工作人員。


任務(wù)職責(zé)

工作內(nèi)容、任務(wù)、職責(zé):

工作內(nèi)容:執(zhí)行地市級(jí)政府及其各部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)政策。作為基層政府的工作人員,區(qū)縣級(jí)及以下公務(wù)員多直接服務(wù)于行政相對(duì)人,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員多數(shù)職位需要直接為農(nóng)民提供公共服務(wù),但各職位具體工作內(nèi)容有所區(qū)別。同其他級(jí)別的公務(wù)員一樣,區(qū)縣級(jí)及以下公務(wù)員主要分為三類(lèi),其中綜合管理類(lèi)負(fù)責(zé)履行機(jī)關(guān)中規(guī)劃、計(jì)劃、咨詢(xún)、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等綜合管理和內(nèi)部職責(zé);專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)負(fù)責(zé)提供包括教學(xué)、科研、工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、稅收、醫(yī)療衛(wèi)生、法醫(yī)、法律證據(jù)等方面專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持;行政執(zhí)法類(lèi)負(fù)責(zé)履行監(jiān)管、處罰、強(qiáng)制、稽查等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)。

工作考核要求:

考核要求:具備完善且嚴(yán)格的考核系統(tǒng),既有平時(shí)考核也有定期考核,采用民主測(cè)評(píng)、黨組測(cè)評(píng)、考核小組三級(jí)方式按德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面考核評(píng)選出“優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職”四個(gè)等次并錄入系統(tǒng)。


知識(shí)背景

學(xué)歷要求:

通常需要本科學(xué)歷,一些職位特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員大專(zhuān)學(xué)歷可報(bào)考,少數(shù)職位需要碩士或博士學(xué)歷。

行業(yè)知識(shí)背景:

主要是指該職位的行業(yè)準(zhǔn)入資格要求,如派出所,除了常規(guī)的公務(wù)員錄用要求之外,一般還要通過(guò)警察的入職考試等。此外,還需要掌握通用知識(shí),主要是指作為公務(wù)員的基本知識(shí)需求,如文字處理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)等。某些職位還需要一定年限的基層工作經(jīng)驗(yàn)。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景:

主要指該職位所需要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),區(qū)縣級(jí)及以下公務(wù)員涉及到諸多差異性很大的職位,因此對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)相應(yīng)有不同要求,對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、財(cái)政學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、政治學(xué)類(lèi)、社會(huì)學(xué)類(lèi)、馬克思主義理論類(lèi)、公安學(xué)類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、物理學(xué)類(lèi)、化學(xué)類(lèi)、大氣科學(xué)類(lèi)、心理學(xué)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、電子信息類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、土木類(lèi)、水利類(lèi)等眾多專(zhuān)業(yè)均有需求,需求的類(lèi)別和數(shù)量根據(jù)每年各地政府部門(mén)情況有所變化。


大學(xué)課程

重要的大學(xué)課程:

行政管理學(xué) 政治學(xué) 政治經(jīng)濟(jì)學(xué) 心理學(xué) 管理學(xué) 公文寫(xiě)作 電子政務(wù) 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)

重要未開(kāi)設(shè)的大學(xué)課程:

農(nóng)林基礎(chǔ)知識(shí) 行政法學(xué) 經(jīng)濟(jì)地理 經(jīng)濟(jì)法學(xué) 數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用 公共社交禮儀


職業(yè)技能

專(zhuān)業(yè)技能:

不同職位要求不一樣,例如行政工作需要對(duì)行政管理有一定的理解,文史工作需要優(yōu)秀的收集資料、閱讀古文以及撰寫(xiě)、編輯能力,會(huì)計(jì)職位需要熟悉會(huì)計(jì)和審計(jì)知識(shí)并會(huì)使用財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)軟件、能夠熟練使用小鍵盤(pán)錄入、能夠鑒別假鈔,農(nóng)技部門(mén)需要熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識(shí),環(huán)保執(zhí)法人員需要掌握環(huán)境、化學(xué)等專(zhuān)業(yè)技能。

通用技能:

1、熟練運(yùn)用常用辦公軟件(Word、Excel等)。

2、人際溝通能力,特別是與群眾溝通的能力。

3、文字能力,如撰寫(xiě)公文,理解表格、文檔、信件、報(bào)告和其他印刷品的文字的能力。

4、打印、復(fù)印等電子設(shè)備操作。

5、在一些特殊地區(qū)工作需要學(xué)會(huì)地方方言、熟悉地方風(fēng)俗。


從業(yè)資格

必要項(xiàng):

只有少數(shù)職位對(duì)從業(yè)資格有要求,如一些部門(mén)要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),所在單位通常鼓勵(lì)特定職位的從業(yè)人員考取從業(yè)資格證,或者具有相關(guān)從業(yè)資格的人員能夠被優(yōu)先錄用,例如會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、經(jīng)濟(jì)師資格證。

附加項(xiàng):

無(wú)。


常用工具

1、特定工具:電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等一般辦公工具;一些職位需要學(xué)習(xí)使用其他特定工具,如掃描儀、汽車(chē)、X射線(xiàn)巡檢儀。

2、軟件:Word等辦公軟件;微信、微博等網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái);少數(shù)職位要求會(huì)使用SPSS、Photoshop以及如政府財(cái)政管理系統(tǒng)(GFMIS)等專(zhuān)業(yè)軟件或信息系統(tǒng)。

3、數(shù)據(jù)庫(kù):一些特殊職位要求學(xué)習(xí)操作相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù),如農(nóng)村人居環(huán)境數(shù)據(jù)庫(kù)。


薪酬待遇

薪酬結(jié)構(gòu):

一般由基本工資(包括職務(wù)工資、級(jí)別工資)、津貼(包括地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、職位津貼)、住房醫(yī)療補(bǔ)助和獎(jiǎng)金構(gòu)成,有著很高的規(guī)范程度。

滿(mǎn)意度:

4

福利制度:

福利補(bǔ)貼(如交通補(bǔ)貼、避暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)、生活用品價(jià)格補(bǔ)貼)、困難補(bǔ)助費(fèi)(包括定期補(bǔ)助和臨時(shí)補(bǔ)助)、優(yōu)撫、集體福利設(shè)施(如食堂、幼兒園、療養(yǎng)院、文化室、圖書(shū)館、體育場(chǎng)館)、工時(shí)制度、帶薪休假、探親假、病假、婚喪假、產(chǎn)假。


工作環(huán)境

工作場(chǎng)所:

通常有固定的工作場(chǎng)所,有公共或個(gè)人辦公室, 不少區(qū)縣級(jí)及以下公務(wù)員需要到現(xiàn)場(chǎng)工作。

環(huán)境具體描述:

1.辦公室配備空調(diào)、電腦、打印機(jī)等必要的辦公設(shè)備,一些特殊職位也具備相應(yīng)的工具和軟件;

2.通常具有友好、寬松的人際環(huán)境,一些涉及到多部門(mén)的事情需要較好的溝通能力、具備合作精神;

3. 不少區(qū)縣級(jí)及以下公務(wù)員需要到現(xiàn)場(chǎng)工作,與行政相對(duì)人有直接接觸,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員需要與廣大農(nóng)民有深度交流,一些特定職位如環(huán)境監(jiān)控有一定的危險(xiǎn)性。


發(fā)展前景

行業(yè)發(fā)展前景:

區(qū)縣級(jí)及以下政府是最基層的政府,是黨和國(guó)家政策的執(zhí)行力量,是國(guó)家和社會(huì)有效運(yùn)行的必要組織,直接為人民群眾提供公共服務(wù),直接關(guān)系到人民群眾的生活質(zhì)量。區(qū)縣級(jí)及以下政府在未來(lái)仍有重要的政治、社會(huì)地位。

個(gè)人發(fā)展路徑:

晉升地市以上機(jī)關(guān)副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),必須具有五年以上工齡和兩年以上的基層工作經(jīng)歷。某些公務(wù)員職位也需要一定年限的基層工作經(jīng)驗(yàn)。因此區(qū)縣級(jí)及以下公務(wù)員是公務(wù)員職業(yè)發(fā)展的重要階段。典型發(fā)展路徑圖:科員→副科→正科→副處→正處。

職業(yè)的就業(yè)趨勢(shì):

區(qū)縣級(jí)及以下公務(wù)員的晉升機(jī)制較為固定,缺乏彈性,根據(jù)個(gè)人政治思想素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格進(jìn)行職位晉升或級(jí)別晉升。此外,由于區(qū)縣級(jí)及以下公務(wù)員數(shù)量龐大,因此晉升壓力也相對(duì)比較大。


職業(yè)道德

1.忠于黨和國(guó)家:公務(wù)員需要堅(jiān)定政治方向,保持政治忠誠(chéng),樹(shù)立理想信念,嚴(yán)格要求自身言行。

2.勤政為民:區(qū)縣級(jí)及以下公務(wù)員特別需要重視與群眾建立良好關(guān)系,及時(shí)、高效地為他們提供職責(zé)之內(nèi)的公共服務(wù)。

3.廉潔奉公:絕不能以權(quán)謀私,必須潔身自好、以公權(quán)謀公利。

4.愛(ài)崗敬業(yè):必須立足本職,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé),忠于職守。

5.保守國(guó)家秘密:作為國(guó)家公職人員必須嚴(yán)格保守秘密以維護(hù)國(guó)家的安全和利益。


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