職業(yè)定義
職業(yè)定義：通過設(shè)計基礎(chǔ)實驗,完善實驗設(shè)備,優(yōu)化參數(shù),通過結(jié)果分析,進(jìn)而進(jìn)行化工工藝的開發(fā)設(shè)計以及執(zhí)行,制定生產(chǎn)流程,維持裝置平穩(wěn)運(yùn)行,從工藝方面確保并不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量,并參與研發(fā)或技術(shù)部門的相關(guān)管理工作,促進(jìn)產(chǎn)品的開發(fā)級實現(xiàn),。
個性定義：依據(jù)設(shè)計規(guī)范及相關(guān)法律,從事化工工藝的開發(fā),、設(shè)計和執(zhí)行工作,創(chuàng)造工藝的生產(chǎn)條件,制定生產(chǎn)流程,從工藝方面確保并不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量。
相關(guān)職業(yè)：環(huán)境工程師化工設(shè)備工程師
任務(wù)職責(zé)
工作內(nèi)容、任務(wù),、職責(zé)：
1,、對所研究課題進(jìn)行實驗、數(shù)據(jù)處理,、結(jié)果分析,進(jìn)行報告,檢測樣品或收集資料,提取文獻(xiàn)重要信息,。
2、設(shè)置生產(chǎn)參數(shù),維持裝置平穩(wěn)運(yùn)行,記錄生產(chǎn)線產(chǎn)品的數(shù)據(jù),并整理匯報,完成生產(chǎn)過程,。
3,、監(jiān)督研發(fā)部其他員工的工作進(jìn)度,開會討論研發(fā)數(shù)據(jù)和結(jié)果。
4,、合作聯(lián)絡(luò),。與高校、設(shè)計院或其他化工企業(yè)等單位聯(lián)絡(luò),商洽合作項目,引進(jìn)技術(shù),。
5,、負(fù)責(zé)項目工程設(shè)計項目的總體控制、質(zhì)量,、進(jìn)度,、工程造價控制和技術(shù)管理等建設(shè)管理工作。
工作考核要求：
組織項目開工會,編制項目執(zhí)行計劃,組織各專業(yè)完成設(shè)計任務(wù),組織設(shè)計審查會,協(xié)調(diào)解決項目中出現(xiàn)的各種問題,組織設(shè)計文件的存檔,。
知識背景
學(xué)歷要求：
大學(xué)本科
行業(yè)知識背景：
行業(yè)知識背景是在工作過程中逐漸積累和運(yùn)用的,一線技術(shù)操作人員不需要很多行業(yè)知識,研發(fā)人員和化工技術(shù)中層管理人員需要了解行業(yè)內(nèi)動向,。
專業(yè)知識背景：
化工工程技術(shù)人員的專業(yè)知識背景包括兩方面內(nèi)容,即理論基礎(chǔ)知識和實踐操作技能。理論基礎(chǔ)知識主要通過學(xué)校學(xué)習(xí)的《化工原理》等專業(yè)課程取得,實踐操作技能主要通過入職后對工廠實際環(huán)境的熟悉和鍛煉來獲得,。
專業(yè)要求：
化學(xué)工程與工藝
大學(xué)課程
重要的大學(xué)課程：
化工原理 儀器分析 物理化學(xué) CAD軟件應(yīng)用 文獻(xiàn)檢索和專利查詢
重要未開設(shè)的大學(xué)課程：
社會實踐 人文類課程 工廠實習(xí)實踐 就業(yè)指導(dǎo) 就業(yè)實踐
職業(yè)技能
專業(yè)技能：
1,、軟件使用能力:Auto CAD, proⅡ,Aspen, HTRI,AFT Fathom, Flare Net等。
2,、熟練掌握和應(yīng)用化工過程基本原理,如動力學(xué),、熱力學(xué)原理,熟悉各項化工單元的基本操作,如吸收、精餾,、過濾等,。
3、熟悉化工生產(chǎn)過程的各類設(shè)備,能獨(dú)立進(jìn)行化工設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),。
通用技能：
1,、有分析、解決問題的能力和邏輯性,有一定從事工程技術(shù)研究,、設(shè)計工作的實踐能力,能吸收,、采用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),提高研究,、設(shè)計水平的能力,。
2、人際交往和溝通表達(dá)的能力,善于團(tuán)隊合作,能以個人才能為主、工具為輔帶動團(tuán)隊解決問題,。
從業(yè)資格
必要項：
一級/二級建造師執(zhí)業(yè)資格證(項目經(jīng)理),、
附加項：
注冊化工工程師(化工設(shè)計)、咨詢工程師,、注冊安全工程師等,。
常用工具
AutoCAD：繪制平面圖
ASPEN：對工藝流程進(jìn)行計算
Project：項目進(jìn)度計劃控制軟件
MagiCAD
PDSOFT
薪酬待遇
薪酬結(jié)構(gòu)：
國企的薪酬待遇主要由工資和各類補(bǔ)貼組成。工資由工作資歷,、工作效果等決定,補(bǔ)貼包括住房補(bǔ)貼等,。
滿意度：
4（薪酬滿意度評分：1點~5點，分別代表“非常不滿意”~“非常滿意”）
福利制度：
國企的薪酬待遇主要由工資和各類補(bǔ)貼組成,。工資由工作資歷,、工作效果等決定,補(bǔ)貼包括住房補(bǔ)貼等。
工作環(huán)境
工作場所：
多數(shù)在辦公區(qū)域從事設(shè)計工作,有時也要去現(xiàn)場收集設(shè)計數(shù)據(jù)或是提供技術(shù)服務(wù),。
環(huán)境具體描述：
在中控室和裝置現(xiàn)場,中控室負(fù)責(zé)盯表,發(fā)現(xiàn)異常及時告知外操人員,然后去現(xiàn)場調(diào)整,。施工階段在項目建設(shè)工地,在工地吃住,條件較差。
發(fā)展前景
行業(yè)發(fā)展前景：
現(xiàn)在化工行業(yè)受政策面,、科技面影響較大,制約因素較多,。但未來仍有發(fā)展前景;隨著國內(nèi)市場對環(huán)保方面的重視,未來化工行業(yè)更偏向于綠色化工以及環(huán)境保護(hù)，現(xiàn)在正是化工行業(yè)面臨變革的時代,。
個人發(fā)展路徑：
技術(shù)員→車間主任→管理層→助理工程師→副工程師→高級工程師
職業(yè)的就業(yè)趨勢：
當(dāng)今的就業(yè)市場對化工工程技術(shù)人員非常緊缺,但每個個人在化工行業(yè)的發(fā)展前景與所在領(lǐng)域的發(fā)展方向,、所在企業(yè)的項目情況有直接聯(lián)系。一般初進(jìn)入行業(yè)的員工要從基層做起,最好熟悉所在企業(yè)的所有基層工作崗位任務(wù),為今后的進(jìn)一步發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ);隨后開始中控工作,熟悉某一生產(chǎn)線的工藝流程,做好控制任務(wù);之后尋求其他晉升途徑,如技術(shù)員到中層管理,或到更高層次的工程師,。
職業(yè)道德
1,、熱愛職業(yè),尊重職業(yè),忠于職業(yè),腳踏實地,堅守崗位,勤懇認(rèn)真。
2,、高度的責(zé)任意識,。
3、遵守國家法律法規(guī),遵守化工安全生產(chǎn)要求,。
4,、自潔自律,廉潔奉公。
5,、集體榮譽(yù)感強(qiáng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,友愛互助,。
6、不斷學(xué)習(xí),樂于探索,。
