職業(yè)定義
在基因、細胞、蛋白質(zhì)和微生物等生物工程技術(shù)領(lǐng)域，能夠輕松分析數(shù)據(jù)，擁有團隊協(xié)作能力和解決問題能力，在工作環(huán)境中愿意分享其技能的專注于研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢等方面的人員所從事的職業(yè)。
任務(wù)職責(zé)
工作內(nèi)容、任務(wù)、職責(zé)：
1.工作內(nèi)容:設(shè)計研發(fā)、項目管理以及人員管理,現(xiàn)場生產(chǎn)流程的安排管理,質(zhì)量控制部主要分為取樣、理化分析、微生物分析、文件管理四部分。
2.工作任務(wù)和職責(zé):實驗方面進行跟生物工程技術(shù)相關(guān)的領(lǐng)域研究;同時深耕自己專精的學(xué)科,以發(fā)表論文的方式來獲得商業(yè)上的合作機會;根據(jù)客戶的需要來完成相應(yīng)的項目,爭取做到少失誤、不失誤。保證實驗進度,機器的正常運轉(zhuǎn)等,對實驗進行監(jiān)測和檢測;提供真實、準(zhǔn)確、可靠、完整的檢驗數(shù)據(jù),真實地反映各物料的質(zhì)量水平;檢驗用于生產(chǎn)的原輔料、包裝材料等的合格;檢驗生產(chǎn)各階段中間產(chǎn)品,以便進行下一步生產(chǎn);保證中間產(chǎn)品達到預(yù)期用途實驗標(biāo)準(zhǔn)。
工作考核要求：
1.針對高校、公司、研究院等專注研發(fā)的人才: 項目產(chǎn)品研發(fā)計劃完成率;項目研發(fā)計劃更改次數(shù)的多少;項目產(chǎn)品各項指標(biāo)達標(biāo)率;項目研發(fā)成本高低。
2.針對生產(chǎn)的工作人員: 出勤率、服從性、責(zé)任心、協(xié)作性;質(zhì)檢的合格率、物料消耗、質(zhì)量體系維護、對外技術(shù)聯(lián)系、人員管理等。
3.針對質(zhì)量管理的工作人員: 出勤率、服從性、責(zé)任心、協(xié)作性;質(zhì)檢的合格率、物料消耗、質(zhì)量體系維護、對外技術(shù)聯(lián)系、人員管理等。
知識背景
學(xué)歷要求：
生物產(chǎn)品研發(fā)和工藝開發(fā)職位均要求碩士研究生、博士研究生學(xué)歷。其它生產(chǎn)、質(zhì)量控制等職位則是專科、本科學(xué)歷。
行業(yè)知識背景：
這方面主要是指從業(yè)者根據(jù)工作經(jīng)歷,查閱文獻,網(wǎng)絡(luò)信息等各種渠道所了解到的生物技術(shù)及其相關(guān)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢以及市場需求的變化。不同的職業(yè)有著不同的行業(yè)知識背景。
專業(yè)知識背景：
主要包括生物化學(xué),微生物學(xué),基因工程,分子生物學(xué)等學(xué)科的專業(yè)知識背景以及分子生物學(xué)實驗,微生物學(xué)實驗,生化實驗等相關(guān)的實驗操作技能背景。
專業(yè)要求：
化學(xué)生物學(xué)生物工程
大學(xué)課程
重要的大學(xué)課程：
生物化學(xué) 生物工藝學(xué) 生物分離技術(shù) 分子生物學(xué) 微生物生理與遺傳 生物技術(shù)專業(yè)實驗 生化反應(yīng)工程
重要未開設(shè)的大學(xué)課程：
人力資源管理 人際關(guān)系學(xué) 社會心理學(xué) 人格心理學(xué) 禮儀學(xué)
職業(yè)技能
專業(yè)技能：
(1)研發(fā)類:文獻查閱能力、實驗設(shè)計能力。
(2)生產(chǎn)、質(zhì)檢類:較強的實驗操作能力。
通用技能：
1.創(chuàng)新能力:身為科研人員,最重要的就是創(chuàng)新能力,敢于大膽假設(shè),敢想敢做,勇于嘗試。
2.團隊溝通協(xié)作能力:在研發(fā)團隊內(nèi)部的溝通以及團隊協(xié)作是非常重要的。
3.責(zé)任心:應(yīng)對問題和困難,要勇于承擔(dān)責(zé)任,想辦法解決問題,不能逃避問題。
4.領(lǐng)導(dǎo)力:如若是作為科研團隊的領(lǐng)導(dǎo)人物,要帶領(lǐng)一個實驗團隊,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力也是非常必要的。
從業(yè)資格
必要項：
一般在招聘時并沒有職業(yè)證書等要求,隨著資歷加深,根據(jù)不同公司、研究所等會有不同要求。
附加項：
工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷豐富,溝通交流能力優(yōu)越,較強的英語交流能力等
常用工具
1.職業(yè)特定工具：研發(fā)類的還是要掌握實驗室操作所必需的器材的使用方法；生產(chǎn)類的要掌握生產(chǎn)流水線中應(yīng)用的大型儀器設(shè)備，例如種子罐、發(fā)酵罐等；質(zhì)檢類的要掌握各種質(zhì)量檢測設(shè)備，如LCMS等儀器設(shè)備的使用。
2.軟件：MS Office辦公系統(tǒng)、Origin、ChemDraw、Statistics、haploview等。
3.數(shù)據(jù)庫：Pubmed、KEGG、NCBI等。
薪酬待遇
薪酬結(jié)構(gòu)：
一般為基本工資+獎金,薪酬水平因城市、單位、學(xué)歷、工作年限不同而呈現(xiàn)差異。生物技術(shù)工程類工作目前在北京工作機會最多和工資水平最高,因公司而異:
①畢業(yè)學(xué)歷:本科畢業(yè)生剛?cè)肼毠べY為3000~5000RMB不等,碩士研究生會比本科生多出500RMB左右,博士及以上學(xué)歷年薪大致十萬及以上。
②畢業(yè)院校:對于“985”以及“211”級別的學(xué)校,相應(yīng)人員工資還會有所增加。
滿意度：
4（薪酬滿意度評分：1點~5點，分別代表“非常不滿意”~“非常滿意”）
福利制度：
福利基本為五險一金,過節(jié)會發(fā)放禮品,定期體檢等。工作單位不同,福利制度也有差異。比如有些涉及到出差的崗位會有差補,有些單位會有住房補貼、通訊補貼、子女保險等較好的福利制度。
工作環(huán)境
工作場所：
一般都分為辦公區(qū)、實驗區(qū)和車間
環(huán)境具體描述：
辦公區(qū)基本都是單人單桌,方便員工做好數(shù)據(jù)處理、實驗總結(jié)、工作整理等,環(huán)境安靜舒適;實驗區(qū)都會保證高的安全系數(shù),保障人身安全,有嚴(yán)格的實驗室規(guī)程,有良好的安全防護設(shè)備,布局合理,整齊劃一;車間條件一般有很多大型生產(chǎn)設(shè)備,安全防護工作尤其嚴(yán)格以及重要,標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)程和GMP均有相關(guān)嚴(yán)格規(guī)定。
發(fā)展前景
行業(yè)發(fā)展前景：
生物工程是高投入、高產(chǎn)出、高風(fēng)險、知識密集、專業(yè)化程度高的特殊行業(yè),隨著我國社會主義經(jīng)濟體制改革和發(fā)展,生物行業(yè)已成為公認(rèn)的發(fā)展最快的并具有廣闊前景的高新技術(shù)行業(yè),并列為優(yōu)先發(fā)展行業(yè)。生物行業(yè)的快速發(fā)展,迫切需要大批既懂生物又懂工程、并擅長管理的高級專門人才。
個人發(fā)展路徑：
一般有技術(shù)路線和管理路線兩條發(fā)展路徑,技術(shù)路線一般是從實驗技術(shù)人員或研發(fā)助理發(fā)展到科學(xué)家或工程師;管理路線一般是從低級管理人員發(fā)展到經(jīng)理。
職業(yè)的就業(yè)趨勢：
生物工程技術(shù)涉及范圍非常廣泛,其技術(shù)和應(yīng)用涉及化工、醫(yī)藥、食品、農(nóng)業(yè)、能源、資源和環(huán)境等領(lǐng)域,其研究的內(nèi)容涵括基因工程、蛋白質(zhì)工程、細胞工程、酶工程、發(fā)酵工程、生化工程等分支方向,因此就業(yè)的方向也相當(dāng)廣泛,遍及民生與科學(xué)的各方面。
職業(yè)道德
1.保密道德:每一個員工都需要簽署保密協(xié)議。離開單位后,原則上公司會制定幾年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè),不能泄露個人薪酬等相關(guān)公司機密問題。
2.商業(yè)信譽:不要剽竊其他相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)的技術(shù)。
3.個人職業(yè)道德:敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,以集體利益為先,有團隊協(xié)作精神。
