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供應(yīng)鏈管理人員

供應(yīng)鏈管理是以企業(yè)內(nèi),、外運營系統(tǒng)為研究對象,,研究涉及各行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈 規(guī)劃設(shè)計,、供應(yīng)鏈系統(tǒng)運作過程的計劃與控制,,以及經(jīng)營管理的資源優(yōu)化配置等管理實踐領(lǐng)域,。供應(yīng)鏈管理在國外已經(jīng)有五十多年的歷史,,是21世紀世界七大新興 學(xué)科之一,。源于泰勒的科學(xué)管理,,發(fā)展至今它融技術(shù)和管理于一體,,是一門以系統(tǒng)效率和效益管理為研究目標的學(xué)科,;供應(yīng)鏈管理適用的領(lǐng)域不僅包括生產(chǎn)制造型工業(yè)企業(yè),更廣泛的應(yīng)用于能源,、零售分銷,、交通物流,、服務(wù)、商業(yè),、IT業(yè)乃至應(yīng)用在軍事和政府整個社會的運營管理系統(tǒng),;它通過協(xié)同企業(yè)的外部競爭者、合作者,、供應(yīng)商,、客戶以及協(xié)同企業(yè)內(nèi)部的各組織機構(gòu),讓企業(yè)站在更高的角度去審視自己和整個行業(yè)的發(fā)展,,更全面,、更從容的制定競爭策略,使之成為市場競爭的最終獲勝者,。

職業(yè)定義

職業(yè)定義:是指圍繞核心企業(yè),通過對信息流,物流,資金流的控制,從采購原材料開始,制成中間產(chǎn)品以及最終產(chǎn)品,最后由銷售網(wǎng)絡(luò)把產(chǎn)品送到消費者手中,。它是將供應(yīng)商,、制造商、分銷商,、零售商,直到最終用戶連成一個整體的功能網(wǎng)鏈管理模式,。

個性定義:1、通過建立完善的供應(yīng)商資料和供應(yīng)商評估信息,實現(xiàn)對供應(yīng)商的分類管理和業(yè)務(wù)分權(quán)限管理,。根據(jù)銷售計劃,、生產(chǎn)能力和物料供應(yīng)情況,制定生產(chǎn)計劃;并根據(jù)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)工藝路線,、供料計劃,在準確的時間,、把準確的物料、以準確的方式和準確的數(shù)目送到準確的相關(guān)工作崗位,。2,、通過完善客戶管理功能,根據(jù)客戶分類,自定義將相關(guān)業(yè)務(wù)員進行分區(qū)管理一級對客戶管理進行授權(quán);建立全面的貨款管理系統(tǒng),從而實現(xiàn)應(yīng)收賬款查詢、賬款風(fēng)險拫示和分祈等相關(guān)功能,。

職業(yè)其他名稱:業(yè)務(wù)員,、軟件工程師、倉管員,、庫存經(jīng)理

相關(guān)職業(yè):運輸員,、采購員,、市場主管


任務(wù)職責

工作內(nèi)容、任務(wù),、職責:

供應(yīng)鏈管理主要分金融供應(yīng)鏈和貿(mào)易供應(yīng)鏈:

(1)金融供應(yīng)鏈:主要通過業(yè)務(wù)員尋找相應(yīng)的客戶進行業(yè)務(wù)談判,經(jīng)過風(fēng)控員對業(yè)務(wù)對象進行信審和風(fēng)險評估,法務(wù)員對將簽訂的合同進行法律審核,按照公司流程走完程序后放款,再由業(yè)務(wù)員進行過程監(jiān)控和后續(xù)的款項催收等完整的鏈式管理,。

(2)貿(mào)易供應(yīng)鏈:把供應(yīng)商、制造商,、倉庫,、配送中心和渠道商等有效地組織在一起來進行的產(chǎn)品制造、轉(zhuǎn)運,、分銷及銷售的管理過程,。

工作職責:

(1)參與制訂、組織實施集團采購戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展采購管理體系

(2)組織采購部相關(guān)規(guī)章制度,、工作規(guī)范和工作計劃,并監(jiān)督,、檢查執(zhí)行情況;

(3)審核采購工作計劃的制訂、分解,、實施及考核,并準確傳達和執(zhí)行集團公司的指導(dǎo)精神.


工作考核要求:

根據(jù)企業(yè)對每個崗位的相應(yīng)規(guī)章制度進行相應(yīng)的考核,主要考核完成量和完成效益。


知識背景

學(xué)歷要求:

大專以上學(xué)歷是供應(yīng)鏈管理崗位的基本學(xué)歷要求,。


行業(yè)知識背景:

熟練的外語應(yīng)用能力,、軟件操作技能、計算機使用能力,、商品類貿(mào)易類等基礎(chǔ)知識是該行業(yè)的基本要求,。


對公司供應(yīng)鏈管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對供應(yīng)商開發(fā)與管理、采購價格和合同管理,、采購進度的控制,、采購質(zhì)量、結(jié)算管理,、成本控制,、績效管理、公司制度建設(shè),、組織與人員調(diào)整,、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗。


專業(yè)知識背景:

國際貿(mào)易,、金融,、市場營銷、軟件工程,、法律,、機械制造等相關(guān)專業(yè)的基本知識等深入了解并熟悉。


專業(yè)要求:

工商管理市場營銷法學(xué)統(tǒng)計學(xué)經(jīng)濟學(xué)


大學(xué)課程

重要的大學(xué)課程:

財務(wù)分析 管理學(xué) 應(yīng)用經(jīng)濟學(xué) 統(tǒng)計學(xué) 合同法 信息管理 稅法 金融學(xué)

重要未開設(shè)的大學(xué)課程:

商務(wù)談判 成本管理 市場調(diào)研 倉儲管理 商務(wù)禮儀 商品基礎(chǔ) 軟件應(yīng)用 時間管理


職業(yè)技能

專業(yè)技能:

(1)對供應(yīng)鏈管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉采購工作流程;

(2)熟練使用辦公軟件及相關(guān)的ERP物資管理軟件;

(3)較好的英文聽,、說,、讀,、寫能力;

(4)對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力;

(5)高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;

(6)善于與各類性格的人交往,。

通用技能:

較強的語言表達和溝通能力,、組織協(xié)調(diào)能力、文字撰寫能力,、團隊合作精神,、誠實守信的品質(zhì)。


從業(yè)資格

必要項:

1,、供應(yīng)鏈管理


2,、會計師


3、經(jīng)濟師


4,、營銷師


5,、企業(yè)人力資源管理師


附加項:

國際認證:

美國職業(yè)協(xié)會認證的有:注冊采購經(jīng)理(Certified Purchasing Manager, C.P.M.)和注冊生產(chǎn)和庫存經(jīng)理(Certified in Production and Inventory Control, CPIM)。


常用工具

1,、特定工具:mySCM物流管理套件,。

2、計算機,、打印機等。

3,、office辦公軟件。

4,、公司自有軟件和數(shù)據(jù)庫,。


薪酬待遇

薪酬結(jié)構(gòu):

基本工資加業(yè)務(wù)提成以及其他收入(交通補貼,、餐飲補貼,、通訊補貼,、加班工資以及公司業(yè)績獎勵等),、五險一金,。


滿意度:

4(薪酬滿意度評分:1點~5點,,分別代表“非常不滿意”~“非常滿意”)


福利制度:

節(jié)假相關(guān)福利,具體視公司規(guī)模,、銷售業(yè)績;如:五一,、十一、婦女節(jié),、端午節(jié),、中秋節(jié)、 春節(jié)等節(jié)日福利,年休假集體或分散旅游療休養(yǎng)等,甚至有部分員工可選派到國外大公司進行學(xué)習(xí),。


工作環(huán)境

工作場所:

供應(yīng)鏈管理是一個從業(yè)人員較為集中的行業(yè),一般的工作場所為城市的寫字樓,且以集中辦公為主,采用框架式,、大廳式的辦公室場所,每人一個工位,公司提供電腦,、傳真、打印機等必備的辦公條件,。


環(huán)境具體描述:

根據(jù)各自分管的流通環(huán)節(jié)和歸屬相應(yīng)的部門,公司內(nèi)部沒有太多的利益紛爭,但需要相互配合,團隊合作較為重要,。


發(fā)展前景

行業(yè)發(fā)展前景:

供應(yīng)鏈管理是一項新興的技術(shù),國外企業(yè)運用的比較多,國內(nèi)的存在形式大多以物流公司,、貿(mào)易公司,、貨代公司,、運輸公司、工廠等具體載體,僅有部分大型企業(yè)會采用完整的供應(yīng)鏈管理模式,。


個人發(fā)展路徑:

業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)主管——業(yè)務(wù)經(jīng)理——部門主管——部門經(jīng)理

職業(yè)的就業(yè)趨勢:

在調(diào)研的過程中發(fā)現(xiàn),該行業(yè)存在著很大的發(fā)展前景,且在國內(nèi)剛處于起步階段,相關(guān)人才需求缺口較大,人才待遇較高,。由于供應(yīng)鏈管理涉及崗位較多,其職業(yè)發(fā)展路徑基本以直線式,、部門式發(fā)展為主,。


職業(yè)道德

1.在數(shù)據(jù)方面有誠信,不能欺騙公司,。
2.同時尊重客戶,態(tài)度要十分和善,具備基本的禮儀,。
3.真誠對待客戶,盡量滿足客戶提出的要求,對客戶負責等等。
4.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;誠實守信,遵守國家各項法律法規(guī);善于與各類性格的人交往,。
5.工作上的事情全部都要有責任心,。

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