職業(yè)定義
職業(yè)定義：審計是由專職機構和人員,依法對被審計單位的財政,、財務收支及有關經濟活動的真實性,、合法性、效益性進行審查,評價經濟責任,用于維護財經法紀,改善經營管理,提高經濟效益,促進宏觀調控的獨立性的經濟監(jiān)督活動,。
職業(yè)其他名稱：鑒證,、稽查
個性定義：公司內審中:對組織中各類業(yè)務和控制進行獨立評價,以確定是否遵循公認的方針和程序,是否符合規(guī)定和標準。為了內部控制和風險防范,。
相關職業(yè)：檢察官,、咨詢顧問
任務職責
工作內容、任務,、職責：
內容:對客戶的財務報表進行審計(證券市場中的上市公司包括擬IPO的公司和新三板客戶,、大型國企等等),對并購進行盡職調查。
任務:預審(分析財務報表的潛在風險),制定審計計劃(人和時間的安排等),執(zhí)行現(xiàn)場審計,溝通,、調整結果并出具審計報告,。對于增值業(yè)務(如內控審計)根據(jù)客戶需求和不同交易所的要求有所取舍。
職責:對財務報表的公允性發(fā)表審計意見,保護中小投資者的利益,。
工作考核要求：
對于外勤審計來說:發(fā)現(xiàn)所負責的項目是否有錯報和漏報等忽視風險的問題;與預期和上年度的相同或相似事項相比的效率問題;對于培訓下屬員工的指標完成情況,。
對于內審來說:就是結果導向,對任務的完成度進行考核和評定。
知識背景
學歷要求：
本科及以上,。
行業(yè)知識背景：
外勤審計要求對各個熱門行業(yè)有基本的了解;
特定行業(yè)內審要求行業(yè)知識背景更精,但可以靠工作過程中的學習與積累,。
專業(yè)知識背景：
通曉財會類知識的較為適宜,必須保證能看懂財務報表,其他專業(yè)知識沒有特別要求,只要有足夠的領悟力和理解力即可。
大學課程
重要的大學課程：
財務管理 大學英語 初中高級財務會計 稅法 審計
重要未開設的大學課程：
大學精深英語課程 計算機應用(excel,ppt) 稅收籌劃 商務溝通 財務核算軟件操作
職業(yè)技能
專業(yè)技能：
對財務方面的流程熟稔于胸,知道憑證的整個形成過程,并能根據(jù)相關銷售數(shù)據(jù)和業(yè)務規(guī)模推測出大概的金額范圍,從而能夠很快識別可疑項目,對流程進行風險識別,。
能夠用專業(yè)精練的語言來完成審計報告,。
通用技能：
親和力、溝通能力,、團隊協(xié)作能力,、清晰的思路和迅速抓住問題的核心的能力、抗壓能力等。
計算機應用和操作能力,在審計過程中需要進行無紙化的帳表操作并最終形成審計報告,。
從業(yè)資格
必要項：
會計從業(yè)資格證,。
附加項：
CPA(在入職的時候并不強制要求,但是在能夠獨立出勤、簽署審計報告,、發(fā)表審計意見時,證書卻是必須的),。
常用工具
1.工具:電腦、手機,。
2.軟件:word,、excel、ppt這三個用的最多;其他類的審計軟件,。
3.數(shù)據(jù)庫,。
4.特定工具:金蝶財務軟件、內部內控平臺,。
5.公司有自己開發(fā)的軟件,但是也會從外部購進軟件來進行相應的管理,用于進行事項的通知和文件下達之類事宜,。
薪酬待遇
薪酬結構：
外勤審計:職級工資+外勤工資+效益工資(級別與工作量)+年終獎(隨年效益而不同)
內部審計:工資+獎金(各種季度和年度績效獎金)
滿意度：
4（薪酬滿意度評分：1點~5點，分別代表“非常不滿意”~“非常滿意”）
福利制度：
五險一金+帶薪休假(休假時長隨工作時長有不同)+節(jié)日福利+文娛活動
工作環(huán)境
工作場所：
大部分公司和審計事務所在市區(qū)地理位置很好的寫字樓(辦公室),。但也存在地域差異,比如海濱城市廈門或者首都北京和古都南京存在的差別表現(xiàn)在,廈門的自熱風光更加讓人身心舒暢,而北京則業(yè)務環(huán)境更齊備,專業(yè)氛圍更強,。
環(huán)境具體描述：
事務所中的審計師出外勤的機會較多,上班時間中有一半甚至更多的時間是在被審計公司度過,所以對辦公環(huán)境不是特別敏感。
硬環(huán)境:經常會去客戶那邊的會議室,客戶會提供一些辦公用品,、日用品等,比較滿意,。
軟環(huán)境:公司氛圍平等、輕松自由,人際關系比較簡單,公司實行項目制,需要面對好幾個老板,所以基本沒有等級制度,氛圍很好,。
發(fā)展前景
行業(yè)發(fā)展前景：
外勤審計:只要資本市場持續(xù)存在,大家的投資熱情仍舊存在,那就有注冊會計師存在的必要,。需要外部獨立審計來對財務報表進行評估,增強投資者們的信心,保護中小投資者的利益。同時也是對中小企業(yè)及正在擴張中的企業(yè)的協(xié)助,輔助新三板客戶的上市和IPO,這也是該行業(yè)存在的意義,。
內部審計:依據(jù)不同行業(yè)而定,區(qū)分朝陽產業(yè)和夕陽產業(yè),。
個人發(fā)展路徑：
外勤審計:審計員(三級)、項目經理(三級),、經理(三級)、高級經理(三級),、合伙人,是典型的職業(yè)發(fā)展路徑,。
內部審計:一般從審計員升級為部門經理再升級到公司的重要決策人。
職業(yè)的就業(yè)趨勢：
內部審計:雖然目前的小微企業(yè)不太需要審計專員或者審計主管這個職位,但是從當前中國的經濟形勢來看,越來越多的企業(yè)會成長為大企業(yè),所以審計這個職業(yè)就變得必不可少,。
外勤審計:同行業(yè)發(fā)展前景,。
職業(yè)道德
審計從業(yè)者的最基本的要求是誠實和獨立性。
外勤審計:一方面,從業(yè)者的關聯(lián)關系(直系親屬,供養(yǎng)關系)在一定程度上也要遵循保密要求;從業(yè)者的職業(yè)道德和勝任能力,雖然審計師只對會計意見比較在行,對法律意見并不擅長,但是在自己的業(yè)務領域要做到最起碼的盡職盡責,。
內審:廉潔奉公,、盡忠職守;具體到審計人員:客觀公正、實事求是、堅守原則,、保守秘密,、保持獨立性、不濫用職權,、不徇私舞弊,。
