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保險銷售人員

專業(yè)化保險銷售流程通常包括四個環(huán)節(jié):

  1,、準保戶開拓,,就是識別、接觸并選擇準保戶的過程,。準保戶開拓是保險銷售環(huán)節(jié)中最重要的一個步驟,,可以說,,保險銷售人員最主要的工作是在做準保戶的開拓。

  2,、調(diào)查并確認準保戶的保險需求,,為了確認準保戶的保險需求,必須對其進行實況調(diào)查,。即通對準保戶的風險狀況,、經(jīng)濟狀況的分析,來確定準保戶的保險需求,,從而設計出適合準保戶的保險購買方案,。

  3、設計并介紹保險方案,,1)保險方案的設計,。保險銷售人員根據(jù)調(diào)查得到的信息,可以設計幾種保險方案,,并說明每一種可供選擇方案的成本和可以得到的保障,,以適應準保戶的保險需求。2)保險方案說明,。就擬定的保險方案向準保戶進行簡明,、易懂、準確的解釋,。一般而言,,方案說明主要是介紹推薦的產(chǎn)品,對重要信息進行精確的解釋,,尤其是涉及到有關保險責任,、責任免除、未來收益等重要事項,,必須確認準保戶完全了解方案中的相關內(nèi)容,,以免產(chǎn)生糾紛。

 4,、 疑問解答并促成簽約,,1)解答準保戶的疑問。準保戶對保險方案完全滿意的情況是極為少見,,若準保戶提出反對意見,,保險銷售人員要分析準保戶反對的原因,并有針對性地解答準保戶的疑問,。2)促成簽約,。促成簽約是指保險銷售人員在準保戶對于投保建議書基本認同的條件下,促成準保戶簽約的過程,。3)指導準保戶填寫投保單,。投保人購買保險,,首先要提出投保申請,即填寫投保單,。 


職業(yè)定義

職業(yè)定義:保險銷售人員是以保險這一特殊商品為客體,以消費者對這一特殊商品的需求為導向,以滿足消費者轉嫁風險的需求為中心,運用整體營銷或協(xié)同營銷的手段,將保險商品轉移給消費者,以實現(xiàn)保險公司長遠經(jīng)營目標系列活動的從業(yè)人員,。

職業(yè)其他名稱:保險代理,、保險業(yè)務員

個性定義:保險銷售是將保險產(chǎn)品功能充分向銷售對象進行說明,并引導銷售對象與保險機構達成保險合同的一種銷售行為,。


任務職責

工作內(nèi)容,、任務、職責:

1,、內(nèi)容: 銷售包括保險產(chǎn)品,、銀行產(chǎn)品、證券產(chǎn)品在內(nèi)的公司所有產(chǎn)品,給客戶提供全方位的資產(chǎn)規(guī)劃,。尋找準客戶,、約洽客戶、銷售面談(銷售保險),、異議處理,、促成保單、售后服務等,。 

2,、任務:針對客戶的需求點經(jīng)行分析,帶領團隊人員協(xié)助客戶挑選保險公司的優(yōu)勢產(chǎn)品、協(xié)助客戶辦理相關投保手續(xù)(簽訂保單,、送達保單,、保單維護、保費收取),。

3,、職責:建立和維持人際關系、發(fā)展團隊,、開拓市場,、搜集信息等。根據(jù)客戶的需要,為其提供優(yōu)質的售后服務;負責渠道內(nèi)外部專項業(yè)務的落實與維護、專項業(yè)務的達成以及自身渠道專項業(yè)務的拓展,。為客戶匹配適合的資產(chǎn)配置,實現(xiàn)客戶與保險公司的雙向選擇。



工作考核要求:

考核:按照銷售業(yè)績考核.每年要通過公司規(guī)定的考核及相關考試,。每季度公司會對業(yè)務員進行考核,包括考勤(80%以上),、業(yè)績等方面;其中業(yè)績考核標準按職級進行衡量與制定。 


知識背景

學歷要求:

一般的企業(yè)要求在大?;蛘叽髮R陨?。


行業(yè)知識背景:

各企業(yè)在員工入職后公司會安排培訓,因此對職業(yè)經(jīng)驗要求不高。

專業(yè)知識背景:

1,、金融知識,、稅務知識、法律知識;中國人民銀行下發(fā)的文件等一些政策知識,。


2,、根據(jù)不同險種要求的知識背景不一樣。例如農(nóng)險就應具備一定的氣候,、植物知識,。


3、同時應具備會計和金融方面的知識;也應該具有計算機方面的知識,。


4,、銷售人員要更快地成長,就必須具備學習的能力。比如學習經(jīng)營管理學,、營銷學,、心理學等知識,完善自己的知識結構,實現(xiàn)從專才、通才到復合型人才的轉變,。


大學課程

重要的大學課程:

保險學原理 經(jīng)濟學原理 市場營銷 消費心理學 投資學 微觀宏觀經(jīng)濟學 管理學

重要未開設的大學課程:

交通管理 人際與溝通 心理學 國學 職業(yè)禮儀 車輛結構


職業(yè)技能

專業(yè)技能:

1,、銷售人員要具備專業(yè)能力,如掌握產(chǎn)品知識、銷售技巧,、消費心理,、談判等方面的知識和能力,才能在市場挑戰(zhàn)面前,應對自如。


2,、具備對市場機會的敏銳分析能力,具有一定的觀察分析,、洞察力,學會發(fā)現(xiàn)市場機會,挖掘客戶的需求,幫助客戶進行分析;


3、能夠針對不同的職業(yè),、年齡,、家庭結構等,向客戶推介合適的保險險種,幫助選擇組合。


通用技能:

1,、基礎技能:基本的數(shù)據(jù)處理,、數(shù)據(jù)分析能力、流暢的表達能力,良好的語言轉化溝通能力;電子類產(chǎn)品的使用;尤其是手機APP的熟悉操作,?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”技術在專業(yè)領域中的使用,。 

2、心態(tài)態(tài)度,對行業(yè)存在高度的認知感和認同感;學習能力,保險是一個不斷在發(fā)展的行業(yè),在工作過程中要有知識的積累,才能引領行業(yè)的發(fā)展;優(yōu)秀的交際能力,良好的人脈關系是產(chǎn)品銷售重要的保證;

3,、適應能力

4,、抗壓能力。


從業(yè)資格

必要項:

申請保險代理資格證書條件:①年滿18周歲;②具有大專及大專以上學歷;③通過保險銷售人員從業(yè)資格證書考試,根據(jù)《保險營銷員管理規(guī)定》第十九條規(guī)定:《代理資格證》持有人應當取得所屬保險公司發(fā)放的《保險營銷員展業(yè)證》(簡稱《展業(yè)證》),方可從事保險營銷活動,。

上述資格證于2015年7月后暫時取消,。 

附加項:

各公司內(nèi)部會有相應的考試。另外還可以取得理財規(guī)劃師,、風險管理師等,。如友邦:要求從業(yè)人員必須獲得保險代理資格證書;通過考試后公司內(nèi)部還有三次考核測試;必須通過后公司才認可其保險代理資格證書,才能夠上崗。


常用工具

1,、常用辦公軟件:Microsoft Suite (Excel 最重要),。

2、數(shù)據(jù)庫(懂函數(shù)和編程更好),。

3,、客戶關系管理軟件。

4,、公司內(nèi)部的各項報價軟件,。

5、公司的入單系統(tǒng),、客戶服務系統(tǒng),、產(chǎn)品和配套設施的展示軟件。

6,、各企業(yè)內(nèi)部工具如平安行銷系統(tǒng)“E行銷”等,。


薪酬待遇

薪酬結構:

新員工:有訓練津貼、責任底薪,有些優(yōu)才達5400,,續(xù)年度傭金(企業(yè)五年),。

老員工:長期服務津貼 主管類有管理津貼。


滿意度:

4(薪酬滿意度評分:1點~5點,,分別代表“非常不滿意”~“非常滿意”)


福利制度:

團險,,年假,彈性津貼,,獎勵制度等,。


在實行代理人制度而非員工制度的公司中,公司不負責為員工繳納五險一金;但是公司有員工長期服務基金,為員工提供保障,數(shù)額與工作年限有關。


工作環(huán)境

工作場所:


辦公室(總公司提供或者自己租借辦公室),、戶外,。


環(huán)境具體描述:

1、工作環(huán)境較好,有獨立的辦公室。每天早上在辦公室開早會,布置一天的工作以及總結前一天業(yè)績并歸結優(yōu)勢與缺點;

2,、其他時間都在室外拓展業(yè)務,室外工作常遇各種天氣問題與交通問題,向客戶推薦保險業(yè)務;

3,、出差學習交流。


發(fā)展前景

行業(yè)發(fā)展前景:

保險是一個有著良好發(fā)展前景的行業(yè),是一個朝陽產(chǎn)業(yè),隨著時間的發(fā)展,客戶對保險額認可度在逐漸提高,在國家政策和需求市場擴大的雙重推動下,保險行業(yè)的發(fā)展速度越來越迅速,。中國強勁的經(jīng)濟增長勢頭和政府相關政策的推動促進了中國保險行業(yè)的健康增長,。

個人發(fā)展路徑:

業(yè)務員、業(yè)務主,、高級業(yè)務主任、部門經(jīng)理,、總監(jiān)/總經(jīng)理

職業(yè)的就業(yè)趨勢:

從事保險營銷行業(yè),能夠充分鍛煉到從業(yè)人員各個方面的素質,使自身能力得到迅速提高,。有的公司員工與公司關系為代理人制度,每個人都可以發(fā)展自己的團隊,所以這個行業(yè)的從業(yè)者有很大的工作自主性,團隊里面沒有嚴格的上下級區(qū)分。遵循“多勞多得”的薪酬管理制度,。成為一個團隊的領導人之后,有很好的回報,。一般來說,只要愿意付出,勤學肯干,都能夠獲得一個良好的職業(yè)發(fā)展前景。


職業(yè)道德

1,、守法:遵守法律,遵守誠實,、專業(yè)、保密,。
2,、服務意識,樹立終身服務的觀念,銷售僅是服務的開始,要有義務去幫客戶調(diào)整保單。做好服務,達到了保險生活化,。
3,、尊重人,尊重每個客戶,對客戶一視同仁,不怠慢任何一個客戶,不以權位取人,不以利害取人,不以親疏取人,不以貌取人。
4,、公平競爭:不惡意詆毀其他公司,。

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