職業(yè)定義
從事車輛工程領(lǐng)域科學(xué)研究與開發(fā)應(yīng)用、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)攻關(guān)與技術(shù)改造、汽車排放新技術(shù)推廣與應(yīng)用等方面的高級(jí)工程技術(shù)人才。
任務(wù)職責(zé)
工作內(nèi)容、任務(wù)、職責(zé)：
一、 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、 依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、 主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、 負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
二、制造崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售訂單、月計(jì)劃、工廠產(chǎn)能及資源狀況、采購(gòu)零部件供應(yīng)情況,制定未來三天滾動(dòng)制造生產(chǎn)計(jì)劃。
2、監(jiān)控整個(gè)生產(chǎn)制造過程,以保證四大工藝車間(沖壓、焊裝、涂裝、總裝)的生產(chǎn)有序和協(xié)調(diào);在異常情況時(shí)做出必要調(diào)整,以保持生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。
工作考核要求：
項(xiàng)目及考核內(nèi)容
1.領(lǐng)導(dǎo)能力
2.策劃能力
3.工作任務(wù)及效率
4.責(zé)任感
5.授權(quán)指導(dǎo)
6.工作態(tài)度
7.成本意識(shí)
8.工作任務(wù)
9.工作質(zhì)量
10.工作技能
11.工作態(tài)度及責(zé)任感
12.紀(jì)律性
根據(jù)其不同工作能力及工作性質(zhì)進(jìn)行考評(píng)和打分,進(jìn)行績(jī)效考核。其綜合績(jī)效考評(píng)成績(jī),即該同志在其工作崗位上規(guī)定時(shí)間內(nèi)的工作成績(jī)。
知識(shí)背景
學(xué)歷要求：
本科及以上
行業(yè)知識(shí)背景：
1、熟悉公司生產(chǎn)的工藝工序、工作原理。
2、熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)。
3、接受過生產(chǎn)作業(yè)管理。
專業(yè)知識(shí)背景：
主要學(xué)習(xí)車輛工程及相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、技術(shù)及有關(guān)機(jī)械產(chǎn)品與設(shè)備的設(shè)計(jì)方法、制造工藝和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),受到現(xiàn)代機(jī)械學(xué)、電工電子學(xué)、汽車設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)和營(yíng)銷管理學(xué)的基本訓(xùn)練,具備進(jìn)行汽車和汽車零部件技術(shù)研究、設(shè)計(jì)、制造和汽車營(yíng)銷管理方面的基本能力。
專業(yè)要求：
機(jī)械工程車輛工程
大學(xué)課程
重要的大學(xué)課程：
材料力學(xué) 工程制圖 理論力學(xué) 機(jī)械原理 機(jī)械設(shè)計(jì) 內(nèi)燃機(jī)原理 工程熱力學(xué) 內(nèi)燃機(jī)設(shè)計(jì)
重要未開設(shè)的大學(xué)課程：
素描課 工商管理 德語 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué) 廣告學(xué) 噪音學(xué) 光學(xué) 環(huán)保學(xué)
職業(yè)技能
專業(yè)技能：
1、 掌握汽車典型零件、通用零件的受力、失效形式、材料及熱處理、公差與技術(shù)測(cè)量、工藝、規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn)等;
2、 掌握汽車典型液壓、液力元件的工作原理、結(jié)構(gòu)組成及技術(shù)分析、典型液壓系統(tǒng)分析等;
3 、了解液壓泵和液壓馬達(dá)(缸)必要的運(yùn)動(dòng)參數(shù)計(jì)算和工作能力計(jì)算。
通用技能：
1、具備看懂汽車零件圖和簡(jiǎn)單裝配圖的能力 ;
2、掌握汽車(機(jī)器)常用機(jī)構(gòu)的工作原理、運(yùn)動(dòng)特性、靜力學(xué)分析及簡(jiǎn)單計(jì)算等;
從業(yè)資格
必要項(xiàng)：
CAD/CATIA工程師證書
附加項(xiàng)：
1.駕駛證
2.德語
3.日語
常用工具
CAD
CATIA
OFFICE
薪酬待遇
薪酬結(jié)構(gòu)：
基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+其他福利
滿意度：
5（薪酬滿意度評(píng)分：1點(diǎn)~5點(diǎn)，分別代表“非常不滿意”~“非常滿意”）
福利制度：
五險(xiǎn)一金
大病醫(yī)保
帶薪休假
內(nèi)部員工優(yōu)惠
工作環(huán)境
工作場(chǎng)所：
辦公室及車間，一般分為計(jì)劃中心、底盤中心、引擎中心、內(nèi)飾中心、配件中心、裝配中心、研究中心。
環(huán)境具體描述：
標(biāo)準(zhǔn)化辦公場(chǎng)所，要求生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、辦公場(chǎng)所無衛(wèi)生死角、無不明物品；墻角無蜘蛛網(wǎng)、地面無積水；消防設(shè)施配置充足、擺放合理、定期保養(yǎng),消防通道通暢，線路完好歸位，電器設(shè)施完好齊整、定期保養(yǎng)、負(fù)荷內(nèi)使用;電工持證上崗；管道完好歸位;大氣磅立式放置、定期更新。物料歸類歸位擺放、標(biāo)識(shí)清晰;現(xiàn)場(chǎng)無呆滯物料。
發(fā)展前景
行業(yè)發(fā)展前景：
2020年之前,中國(guó)仍將處于工業(yè)化和城市化同步加速的發(fā)展階段,國(guó)民經(jīng)濟(jì)還將保持較快發(fā)展,汽車消費(fèi)將進(jìn)一步升級(jí);2009年中國(guó)平均每千人汽車擁有量為47.2輛,僅是世界平均水平141.4輛的33.3%,與發(fā)達(dá)國(guó)家差距更大,從這一角度進(jìn)一步說明國(guó)內(nèi)汽車消費(fèi)市場(chǎng)將進(jìn)一步擴(kuò)大,潛力非常巨大。
個(gè)人發(fā)展路徑：
普通職員
工程師
高級(jí)工程師
職業(yè)的就業(yè)趨勢(shì)：
汽車行業(yè)發(fā)展迅速,近幾年產(chǎn)品需求相對(duì)減少,但仍有很大的發(fā)展前景。應(yīng)用領(lǐng)域廣泛,就業(yè)崗位群大,學(xué)生畢業(yè)后可在相應(yīng)的企事業(yè)單位從事機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行、維修、安裝、調(diào)試、機(jī)電一體化設(shè)備的設(shè)計(jì)、改造以及生產(chǎn)管理、技術(shù)管理等工作。
職業(yè)道德
熱愛工作；對(duì)于技術(shù)保密；政治覺悟高。
